Sage 200 Laboral: Opiniones y precios
Potente solución de recursos humanos, ideal para empresas que gestionan más de 30 nóminas o para gestorías.
NOS GUSTA
Sage 200c Laboral como es de esperar se sincroniza perfectamente con la BMS de Sage 200c.
Es una plataforma potente de recursos humanos destinada a empresas de entre 20 y 2000 empleados por lo que se adapta al crecimiento empresarial sin ningún problema.
Capaz de soportar mas de cincuenta usuarios recurrentes y desarrollada de manera generalista para que se adapte a cualquier sector empresarial.
Qué encontraremos en Sage 200 Laboral:
- Nóminas y seguros sociales: Potente gestión de nominas desglosada por valores (IRPF, pagos en especies…) y de seguridad social. Desde el mismo programa también podemos gestionar los contratos laborales.
- Gestión incidencias y ausencias: Controla aspectos fundamentales para la marcha de la empresa como el absentismo o la incapacidad laboral. Gestiona los atrasos y los anticipos.
- Gestión de recursos humanos: Mantén al día y de forma ordenada toda la informacion relativa a los empleados. Efectúa análisis de esta informacion para medir la rentabilidad del factor humano en la empresa.
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Alternativas a Sage 200 Laboral
Gestiona desde un solo punto los aspectos más importantes de tu empresa como el estado económico, clientes, procesos..., y optimiza la gestión empresarial para tener una información más veraz.
Ekon cubre las áreas de CRM, Finanzas, Cadena de Suministros, Fabricación, Proyectos, Obras y Servicios, Laboral, RRHH, Nómina y está enfocado a diversos sectores como Distribución, Construcción, Fabricación y Sanidad.
El proceso de creación de nominas mucho mas fácil, mucho mas seguro y rápido. Adaptable a todas las pymes.
Mejora la gestión de empleados con este software de recursos humanos que contiene todas las funcionalidades que precisa ese departamento.
Desarrollada por una empresa especializada en el área de asesorías y despachos profesionales, la aplicación de nóminas de Glasof supone una herramienta imprescindible en la gestión laboral
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