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Meta4 es ahora Cegid. De hecho, su nombre actual (aunque se sigue llamando Meta4), es Cegid Peoplenet, una plataforma líder para la gestión de RR.HH y nóminas. A su vez, funcionalidades para gestionar nóminas y todo lo relativo a lo que es un portal del empleado.
Tradicionalmente, Meta 4 ha sido un software de recursos humanos y ahora ha pasado a ser uno de los servicios principales de Cegid, empresa líder en soluciones en la nube para finanzas, gestión de equipos y retail.
Lo que más destaca de Meta4 es que ahorra tiempo y esfuerzo en tareas de recursos humanos. Así mismo, disminuye costes, ya que al automatizar actividades podrás invertir el tiempo y el equipo en otras de mayor complejidad.
El software administra el personal, crea nóminas, mejora la comunicación, clasifica y fomenta el talento humano. Para ello ha ido evolucionando y mejorando, ampliando sus módulos y funciones y convirtiéndose en uno de los mejores software de recursos humanos del mercado y cuenta con cuatro áreas: Core HR, talento, nómina y gestión de trabajo.
Este programa da la posibilidad a directivos y administradores de empresas y organizaciones de ganar eficacia en procesos, principalmente, de recursos humanos. Por ejemplo, organiza nóminas de empleados, ayuda con estrategias para atraer talento, administra colaboradores y gestiona talento humano.
Así mismo, mejora procesos, gestiona la plantilla, centraliza la información, te brinda informes en base a análisis avanzados, permite el crecimiento, agiliza la organización y planificación, gestión de casos, etc.
Inicialmente, Meta4 fue nació como un software orientado a brindar soluciones a las empresas con una gran cantidad de personal. Pero desde su adquisición por parte de Cegid, el software de gestión de talento ha ampliado el público, ofreciendo servicios también a las pymes. Aún así, su público objetivos siguen siendo mayoritariamente compañías con muchos trabajadores y que operan nacional e internacionalmente.
En la actualidad, Cegid Peoplenet cuenta con más de 500.000 clientes en todo el mundo entre los que hay marcas como Sodexo, Aenor o Grant Thornton, entre muchos otros.
Como venimos diciendo, Cegid Peoplenet, antes Meta4, es idóneo para la gestión de nóminas y recursos humanos, ya que aporta interesantes beneficios para empresas que quieren optimizar y automatizar procesos en el área de los RR.HH. A continuación, te detallamos cinco beneficios muy concretos:
En resumen y teniendo en cuenta muchos otros beneficios de este software, Cegid Peoplenet puede ser muy provechoso para empresas de gran tamaño que quieren unificar información, disponer de datos en tiempo real y automatizar procesos.
Compara opciones, precios y opiniones en un solo lugar.
Cegid Peoplenet es una solución integral en la nube diseñada para optimizar la gestión de nóminas y recursos humanos en grandes empresas. A continuación, vemos sus funcionalidades.
En resumen, Cegid Peoplenet ofrece una suite completa de herramientas diseñadas para mejorar la eficiencia y precisión en la gestión de nóminas y recursos humanos. Además, se adapta a las necesidades de cada organización.
El precio que se tiene que pagar para integrar el software para gestión de recursos humanos a la organización depende de la cantidad de personal que tenga la empresa. Por ello se tiene que consultar previamente con los expertos de la misma empresa y se empiece con el uso de una demo.
Aunque es complicado conocer de primera mano cuánto cuesta Cegid Peoplenet, sí que puedes hacerte una idea. ¿Cómo? Con las opiniones que dejan al respecto usuarios de Cronomía que ya utilizan o han utilizado este software para la gestión de RR.HH. Puedes verlas todas en detalle, pero aquí tienes un resumen:
Meta 4, como decíamos, funciona en la nube, por lo que no tienes que descargarlo para trabajar con él. Lo puedes abrir desde cualquier entorno web, en cualquier lugar y momento. Así que puedes acceder a él desde tus equipos locales o en remoto, ya sean ordenadores, dispositivos móviles o cualquier otro.
De igual modo que sucedía con los precios, los usuarios de Cronomía también han dejado sus opiniones sobre Meta4 o Cegid Peoplenet. También las puedes encontrar con más detalle en la parte final de esta página, aunque a continuación te las resumimos:
En cualquier caso, si por el motivo que sea no te convencen las características de Meta4, podemos ofrecerte estas otras alternativas:
Factorial: con esta solución gestionas y controlas ausencias, vacaciones, asistencia, horarios, turnos, rotaciones y permisos. También te da información sobre nóminas, así como onboarding, gestión documental y evaluación de desempeño y rendimiento.
Factorial es la solución de recursos humanos con la que podrás gestionar las vacaciones, documentos, control horario y fichaje, comunicación interna, eventos, crear el organigrama, selección de personal, portal del empleado y APP móvil
SAP Succes Factors: el programa se adapta a las necesidades de cada cliente, siendo ideal para empresas con hasta 500 empleados. Mejoras e individualizas experiencias, potencias el capital humano, gestionas y operas según las normas legales laborales que necesites cumplir… Además, el software te brinda servicios de asesoramiento y capacitación continua.
Gestiona todos los procesos de recursos humanos desde la parte administrativa a la parte legal.
Cezanne HR: solución on cloud perfecta para empresas de mediano y gran tamaño. Compatible con diferentes dispositivos, personalizable y adaptable a distintos tipos de usuarios. Cuenta con funciones como autoevaluación, portales de autoservicios y empleados, base de datos del personal, gestión de formación, reclutamiento y contratación, evaluaciones y generación de informes.
Cezanne HR es una solución online, alojada en la nube, para la gestión de los recursos humanos
Como hemos adelantado, implementar Cegid Peoplenet en una empresa ofrece diversas ventajas económicas que optimizan la gestión de recursos humanos y nóminas. Sin ir más lejos:
Meta4, ahora conocido como Cegid Peoplenet, está pensado principalmente para grandes empresas. Sobre todo, aquellas con presencia nacional e internacional que buscan una solución integral para la gestión de nóminas y recursos humanos.
Su flexibilidad y capacidad de personalización lo hacen ideal para organizaciones que necesitan llevar a cabo cambios organizativos ágiles y gestionar datos precisos de empleados en sectores diversos.
Desde nuestra experiencia en el análisis de soluciones ERP y software contable, consideramos que Cegid Peoplenet es una herramienta muy robusta y fiable para la gestión de nóminas y recursos humanos en grandes empresas.
Su capacidad de automatización y actualización constante según las normativas vigentes de cada tamaño, país y sector, ofrece tranquilidad y eficiencia a las organizaciones.
Sin embargo, es esencial evaluar si sus funcionalidades se alinean con las necesidades específicas de cada empresa y considerar los recursos necesarios para su implementación y mantenimiento.
En esta guía encontrarás...
Iñigo acumula más de 10 años trabajando como redactor con marcas y software de ámbito nacional e internacional. Además, a lo largo de esa trayectoria ha creado contenido y ha escrito sobre SaaS, finanzas, tecnología y empresas, y ahora aporta sus conocimientos en el blog de Cronomia.
Ahorra tiempo y acierta al escoger solución
Análisis de precios indicados por empresas que lo han usado
Comparamos los mejores 38 y seleccionamos solamente aquellos que cuenten con las funcionalidades que necesitas, totalmente gratis.
Valoración global
Muy Bueno
5 opiniones
(oculto)
Email verificado
Perfil privado
SectorSERVICIOS - Residencias
Empleados20 - 49
Fecha
Hace 3 años y 9 meses
Rol principal
Usuario
¿Durante cuánto tiempo lo has usado?
6 meses o menos
¿Lo recomendarías?
Sí
¿Cómo valoras la integración?
Fácil
¿Qué destacarías del software?
Funcionalidades
¿Cuanto costó la implantación?
De 1€ a 500€
¿Cuánto cuesta el mantenimiento anual?
De 251€ a 500€
¿Cuánto duró la implantación?
De 1 a 6 meses
¿En cuánto tiempo recuperarás la inversión?
¿Cómo valoras el coste?
Económico
¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?
Innovar
¿En qué aspectos ha de mejorar?
Personalización
¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?
Las funcionalidades más importantes son las de gestión de nómina y del tiempo. Con ellas hemos podido realizar las nóminas con mayor exactitud, en cuanto a la gestión del tiempo, es un gran apoyo para la organización de turnos en los diferentes niveles.
¿Qué impacto has notado en tu trabajo?
Las nóminas y el registro de planillas es prácticamente automático, lo que ahorra mucho tiempo y lo llena con datos certeros. Esto es mucho más sencillo para nosotros, ya que permite enfocarnos en otras tareas más importantes, todo ello ha hecho que nuestros resultados mejoren.
¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?
Calidad del software
1 votos
SectorEDUCACIÓN - Escuelas y universidades
De 1€ a 250€
Buena calidad-precio
Facilitar decisiones
Otro
Las funciones orientadas al control de la horarios son de gran importancia. Con ellas hemos podido mejorar el registro de tiempos laborales y los extraordinarios, que son muy comunes, gracias a ello también nuestras relaciones con los colaboradores han mejorado.
Las contabilizaciones de horas extraordinarias y el análisis de datos son muchos más sencillos de realizar, son casi automáticos con el fichaje, por lo que los cálculos y retribuciones o bonos son exactos. Los datos son mucho más accesibles y organizados.
SectorSERVICIOS - Clubes deportivos
Empleados50 - 100
Administrador
¿Cuánto dura tu contrato?
1 año
Ahorrar tiempo
Actualizaciones
El control del tiempo es esencial para nosotros, ya que tenemos diferentes turnos y sedes, es importante poder manejar los datos del personal, así como el de los clientes y usuarios, así podemos coordinar los turnos y bloques para cubrirlos todos.
Las tareas y coordinaciones de turnos horarios y bloques laborales son mucho más efectivos y sencillos, se realizan en menos tiempo y sin errores. No hay cruces horarios, o falta de personal, es mucho más eficiente y fácil de utilizar.
Experiencia del proveedor
SectorSERVICIOS - Transporte de pasajeros
Entre 6 meses y 1 año
Mes a mes
Mejorar resultados del negocio
Para nosotros es de gran importancia las facilidades que nos brinda para realizar el fichaje, tanto presencial como virtual. Esto debido a que tenemos a los trabajadores a veces en diferentes lugares, nos ha permitido controlar el tiempo laboral con exactitud.
El programa ayuda mucho a controlar el fichaje, es mucho más sencillo y se puede realizar en cualquier lugar, además de medir el tiempo con pausas, con ello hemos podido mejorar el sistema de retribuciones e incentivar a los trabajadores.
SectorSERVICIOS - Publicidad y medios de comunicación
Integración
Para nosotros es de gran importancia poder contar con funciones de gestión del tiempo, ya que la facturación que se realiza es por horas y proyectos, con estas funciones podemos asignar las tareas y ver su proceso medidas en horas.
Con el programa es mucho más sencillo poder gestionar el personal, ya sea en cuestiones de tiempo o como parte de su formación, todos los procesos dentro de su permanencia laboral son mucho más sencillo de realizar, y todo en menor tiempo.
Gama de servicios
Sage 50
Reactiva tu negocio hoy con la solución de gestión integral Sage 50.
Sage 200
Gestiona desde un solo punto los aspectos más importantes de tu empresa como el estado económico, clientes, procesos..., y optimiza la gestión empresarial para tener una información más veraz.
Factorial
SAP Business One
SAP Business One, el ERP más utilizado por las pymes que quieren aumentar su productividad y rentabilidad.
Dynamics 365 Business Central
Potente ERP para todo tipo de tamaños de empresas que automatiza y enlaza ventas, compras, contabilidad, administracion de almacenes y otras operaciones
Sage 200 Laboral
Potente solución de recursos humanos, ideal para empresas que gestionan más de 30 nóminas o para gestorías.
Cronomia no comparte necesariamente ni se responsabiliza de las opiniones expresadas en esta página.