SAP SuccessFactors

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Gestiona todos los procesos de recursos humanos desde la parte administrativa a la parte legal.

NOS GUSTA

Todos los empleados pueden conectar via online
Información compartida
Agiliza todos los procesos de recursos humanos

SAP Success Factors es un software en la nube por lo que permite acceder a sus funcionalidades desde cualquier entorno multidispositivo y multiplataforma, rompiendo el limite de la proximidad geográfica.


Toda la informacion que se organiza en el sistema puede ser consultada y actualizada desde múltiples puntos, por lo que siempre nos encontraremos con informacion en tiempo real, ayuda inestimable para tomar cualquier decisión.


¿Qué opciones nos aporta SAP Success Factors?



  • Portal del empleado: En este punto se aglutina toda la informacion sobre los empleados y puede ser consultada por todos los empleados. Es un centro de informacion desde el que se pueden solicitar permisos, vacaciones, etc., a la par de consultar las nominas o descargar informacion.
  • Selección de personal: Se gestiona todo el proceso de selección de candidatos. En base a la gestión de talento se puede seleccionar la persona idónea para el puesto que es preciso cubrir.
  • Proceso de integración: Especial interés merecen las personas que acaban de entrar en la empresa. Con esta opción podremos guiar su integración y ver como se sincroniza con su nuevo puesto de trabajo.
  • Formación: Desde la plataforma los empleados pueden acceder a cursos de aprendizaje tanto de su puesto actual de trabajo como en preparación para los puestos que quieren llegar a alcanzar.
  • Desempeño y objetivos: Al tratarse de un software online se pueden marcar los objetivos que los empleados deben alcanzar y son los propios empleados los que los consultaran. La empresa puede, por el mismo sistema, ver como se van alcanzando o ir modificandolos.
  • Ademas de estos módulos la aplicación también cuenta con otros como: Sucesión y desarrollo, Análisis fuerza de trabajo, Planificación fuerza de trabajo, Red social empleados…

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2 opiniones de clientes previos verificados

Valoración global

Muy Bueno

2 opiniones



¿Cómo valoran los aspectos importantes?
Cumple requisitos 
 
2,5
Facilidad de uso 
 
2,5
Relación calidad-precio 
 
2,5
Atención al cliente 
 
4
Configuración inicial 
 
1
Administración sencilla 
 
2
¿Qué es lo más destacado?
Integración (50%)

¿En qué puede mejorar?
Precio (50%)

¿Para qué adquirieron el software?
Facilitar decisiones (50%)

¿Cómo valoras el precio respecto a beneficios?
Caro (50%)

¿Se lo recomendarían a otras empresas?
(100%)

¿Cómo valoran la integración con sus sistemas?
No la necesité (50%)

¿Cuál fue el factor clave en su decisión?
Calidad del software (100%)

¿En cuánto tiempo estimas recuperar la inversión?
Nunca se recuperará por completo (50%)



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(oculto)

Email verificado

   Perfil privado

Sector
SERVICIOS - Banca y servicios financieros

Empleados
+500

Valoración global

Fecha

Hace 5 días

Rol principal

Consultor externo

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Entre 6 meses y 1 año


Cumple requisitos 
 
1
Facilidad de uso 
 
1
Relación calidad-precio 
 
3
Atención al cliente 
 
3
Configuración inicial 
 
1
Administración sencilla 
 
2


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

No la necesité

¿Qué destacarías del software?

Integración

¿Cuanto costó la implantación?

De 10.001€ a 30.000€

¿Cuánto cuesta el mantenimiento anual?

De 2.001€ a 5.000€

¿Cuánto duró la implantación?

Más de 1 año

¿Cuánto dura tu contrato?

No lo sé

¿En cuánto tiempo recuperarás la inversión?

Entre 6 meses y 1 año

¿Cómo valoras el coste?

Caro


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Ahorrar tiempo

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Precio

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Gestión de procesos. En todos los procesos en los que he estado involucrado utilizando SAP SF, he podido comprobar que se hace de una manera mucho más rápida.

¿Qué impacto has notado en tu trabajo?

Eficiencia, mucho más rápido todo. Ahorro mucho más tiempo cuando estoy trabajando en mi día a día. La verdad que ha sido buena inversión.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Calidad del software

¿útil? Gracias

(oculto)

Email verificado

   Perfil privado

Sector
Servicios - Servicios técnicos (SAT)

Empleados
1 - 10

Valoración global

Fecha

Hace 11 meses

Rol principal

Usuario

¿Durante cuánto tiempo lo has usado?

Nunca se recuperará por completo


Cumple requisitos 
 
4
Facilidad de uso 
 
4
Relación calidad-precio 
 
2
Atención al cliente 
 
5


¿Lo recomendarías?

¿Cómo valoras la integración?

Fácil

¿Qué destacarías del software?

Funcionalidades

¿Cuanto costó la implantación?

No lo sé

¿Cuánto cuesta el mantenimiento anual?

No lo sé

¿Cuánto duró la implantación?

Más de 1 año

¿En cuánto tiempo recuperarás la inversión?

Nunca se recuperará por completo

¿Cómo valoras el coste?

Buena calidad-precio


¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?

Facilitar decisiones

¿En qué aspectos ha de mejorar?

Fácil uso

¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?

Lo más utilizado es que se pueden organizar las vacaciones de todo el personal, detallando los días de vacaciones, de baja, horas de ajuste convenio...
La otra funcionalidad a destacar es que puedes marcar objetivos por trabajador y ver su cumplimiento.

¿Qué impacto has notado en tu trabajo?

Ha ayudado en la relación entre trabajadores.
también ha facilitado a los Directores a establecer objetivos por trabajador y a analizar los cumplimientos de estos.

¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?

Calidad del software

¿útil? Gracias

Alternativas a SAP SuccessFactors

sage 200 cloud

Gestiona desde un solo punto los aspectos más importantes de tu empresa como el estado económico, clientes, procesos..., y optimiza la gestión empresarial para tener una información más veraz.

ekon

Ekon cubre las áreas de CRM, Finanzas, Cadena de Suministros, Fabricación, Proyectos, Obras y Servicios, Laboral, RRHH, Nómina y está enfocado a diversos sectores como Distribución, Construcción, Fabricación y Sanidad.

a3nomina

El proceso de creación de nominas mucho mas fácil, mucho mas seguro y rápido. Adaptable a todas las pymes.

solmicro

ERP personalizable y fácil de configurar adaptable a múltiples sectores.

a3equipo

Mejora la gestión de empleados con este software de recursos humanos que contiene todas las funcionalidades que precisa ese departamento.

factorial

Factorial es la solución de recursos humanos preferida en España. Podrás gestionar las vacaciones, documentos, control horario y fichaje, comunicación interna, eventos, crear el organigrama, selección de personal, portal del empleado y APP móvil

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