NOS GUSTA
A MEJORAR
Woffu es un programa de recursos humanos y de gestión del tiempo que opera en la nube. Este software de control horario apuesta tanto por el colaborador como por los intereses de la empresa, ayudando a hacer la vida laboral mucho más eficiente. El objetivo del programa es mejorar el rendimiento y la producción con técnicas de gestión del tiempo.
Tiene un sistema de control laboral muy útil, ya que entiende muy bien al cliente y sus necesidades, conoce del entorno colaborativo y de la dinámica que se maneja dentro de las empresas. Sus dinámicas para la gestión del tiempo son capaces de ahorrar hasta un 85% en costes derivados de ausencias y presencialidad.
A su vez, es capaz de incrementar la puntualidad en un 50% y de mantener el control de jornada laboral de acuerdo a la legislación laboral de cada país, pues se adapta de manera automática. Así mismo, se integra y conecta con diferentes ERP y programas de asistencia concretos, ya sea desde la Woffu app o el programa como tal.
Por todo ello, es uno de los software de control de jornada laboral más populares en España y esto se debe a todo lo que ofrece en cuanto a digitalización y optimización de procesos. Si aún tienes dudas sobre cómo funciona Woffu y lo beneficioso que puede ser para tu empresa, te detallamos todo lo que debes saber.
La plataforma de Woffu es SaaS. Su implementación en la gestión del tiempo de una organización lleva consigo un abanico de beneficios tangibles y mejoras notables en la eficiencia operativa.
Por todo ello, los responsables de IT y RRHH encontrarán en Woffu un aliado poderoso para cubrir todas las casuísticas del registro de la jornada laboral, garantizando así el cumplimiento normativo y una gestión más eficiente del tiempo.
Comparamos 56 soluciones. Recibirás precios y opiniones de otras empresas.
Sí te preguntas cómo funciona Woffu, lo importantes es conocer las funcionalidades y herramientas que posee. De hecho, es la forma de entender el programa y comenzar a utilizarlo.
Woffu es una plataforma cloud, lo que significa que funciona en la nube y es accesible en remoto y con todo tipo de dispositivo con conexión a internet. Así, los usuarios acceden a su cuenta desde cualquier lugar y en momento, simplemente a través del login en la web o en la Woffu app. Esta infraestructura en la nube garantiza que todos los datos estén actualizados en tiempo real y accesibles de manera centralizada.
Así mismo, este software de imputación de horas es de lo más completo. En concreto, cuenta con siete funcionalidades que te detallamos a continuación:
Así mismo, Woffu facilita el control de asistencia, la generación de informes y la gestión documental en la nube. También da la posibilidad de asignar roles y permisos para gestionar accesos según jerarquías. Además, se integra con otros sistemas de RRHH, cumple con las normativas legales y es multi-idioma.
Es cierto que existen ciertas aplicaciones similares a Woffu, pero esta es en realidad una de las mejores en su categoría. Con la app de Woffu se fomenta el teletrabajo y además es muy fácil de utilizar. Es más, permite el fichaje remoto, la geolocalización, establecer alertas, mandar recordatorios, consultar un historial de solicitudes, etc. Incluso, por destacar algo más, es de rápida configuración, fácil de conectar y sincronizar.
Existen diferentes precios para utilizar Woffu, los cuales están pensados para los diferentes tipos de usuarios que puedan descargar Woffu. Entre ellos están:
*Este plan posee una prueba gratis para que conozcas las funciones y beneficios que puede brindarte Woffu.
En Cronomía formamos una comunidad en la que los usuarios de diferentes software, ERP y CRM colaboran dejan sus comentarios y opiniones. Así mismo, muchos de ellos han dado su opinión sobre el precio y los costes de Woffu. Más abajo puedes saber más, pero aquí te dejamos un resumen:
Ahorra tiempo y acierta al escoger solución
Este sistema de control de jornada laboral es ideal para medianas y grandes empresas, ya que las técnicas de productividad y el control laboral que integra se ajustan mejor a un tamaño medio o grande. Aunque también se ha utilizado en compañías de menor tamaño con éxito, su diseño se pensó principalmente en la gestión de horas de una mayor cantidad de personal.
A su vez, no importa el sector. Woffu, en su versión web o app, comprende las necesidades de todo tipo de clientes. Los departamentos de recursos humanos y managers de RRHH lo prefieren. Eso sí, hay inudstrias entre las que es más utilizado. Por ejemplo, es un software de imputación de horas muy común en hoteles o en negocios de restauración y hostelería. No obstante, como decimos, es válido para múltiples sectores.
Al igual que comentábamos en el apartado del precio, los usuarios también nos dejan opiniones sobre Woffu como software de imputación de horas a nivel general. Las puedes ver con todo lujo de detalles al final de esta página, pero, a grandes rasgos, estas son las conclusiones:
Kenjo es una solución en la nube dedicada a la gestión y administración de recursos humanos para empresas pequeñas y start ups, transformando el área digitalmente y brindando diferentes beneficios a sus clientes.
Sesame HR simplifica todos los procesos y tareas que realiza el departamento de recursos humanos. Podrás seleccionar las herramientas de gestión que necesites e implementarlas para mejorar los resultados de tu empresa.
Completa software de presencia para todos los empleados de tu empresa. Gestiona los horarios, permisos, tipos de hora trabajada...
Implementar Woffu en tu organización significa dar un paso adelante hacia la eficiencia y la modernización de la gestión del tiempo. No solo facilita el cumplimiento normativo y reduce los errores, sino que también mejora la satisfacción de los empleados al proporcionarles herramientas para autogestionar su tiempo de manera más efectiva.
Con Woffu, se estima un ahorro significativo en tiempo y costes dedicados a la gestión de vacaciones y ausencias, lo que no solo beneficia el bolsillo de tu empresa sino también su eficiencia operativa general. Así mismo, los aspectos económicos de Woffu más positivos se reflejan positivamente de la siguiente forma:
En Cronomía consideramos que Woffu representa una evolución significativa en cómo las empresas pueden manejar el tiempo y la presencia de sus empleados. Su enfoque integrado y su amplia gama de funcionalidades lo posicionan como una herramienta líder en el mercado. No obstante, es clave una implementación bien planificada y una formación adecuada para asegurar que todos los usuarios lo aprovechen al máximo.
Por otro lado, aunque Woffu es un software potente, su éxito depende en gran medida del compromiso y la adaptación de los empleados y los gestores. En este sentido, es fundamental entender que cualquier herramienta de este tipo exige un cambio cultural y una adaptación a nuevos procesos, lo que puede presentar desafíos iniciales.
En conclusión, recomendamos a toda clase de empresas considerar Woffu como una solución para mejorar su gestión del tiempo. Su impacto en la eficiencia, la productividad y el bienestar de los empleados puede ser muy significativo. Sin embargo, como en cualquier implementación tecnológica, es esencial ir acompañado de una estrategia y un soporte adecuados.
En esta guía encontrarás...
Análisis de precios indicados por empresas que lo han usado
Valoración global
Normal
5 opiniones
(oculto)
Email verificado
Perfil privado
SectorSERVICIOS - Transporte de pasajeros
Empleados50 - 100
Fecha
Hace 2 años y 7 meses
Rol principal
Usuario
¿Durante cuánto tiempo lo has usado?
Entre 6 meses y 1 año
¿Lo recomendarías?
Sí
¿Cómo valoras la integración?
Fácil
¿Qué destacarías del software?
Personalización
¿Cuanto costó la implantación?
De 1€ a 500€
¿Cuánto cuesta el mantenimiento anual?
De 501€ a 2.000€
¿Cuánto duró la implantación?
De 1 a 6 meses
¿En cuánto tiempo recuperarás la inversión?
¿Cómo valoras el coste?
Buena calidad-precio
¿Qué problemas de tu negocio buscabas resolver con este software?
Mejorar resultados del negocio
¿En qué aspectos ha de mejorar?
Precio
¿Qué funcionalidades son las más importantes para ti?
Para nosotros las funcionalidades de fichaje, el registro de horas, los informes, y el gestor de vacaciones resultan un conjunto de herramientas de gran importancia. Gracias a ello podemos asegurarnos de dar retribuciones acorde a su tiempo de funciones, y necesidades.
¿Qué impacto has notado en tu trabajo?
El fichaje remoto, planificación de horarios y los informes han sido realmente de ayuda, los colaboradores pueden fichar en cualquier lugar, así como participar en la planificación de horarios, que resulta más beneficioso por las diferentes modalidades de trabajo, todos nos beneficiamos.
¿Cuál fue el factor clave en tu decisión?
Calidad del software
1 votos
SectorSERVICIOS - Publicidad y medios de comunicación
Caro
Ahorrar costes
Fácil uso
El registro, los informes y la app, han sido de gran ayuda y beneficio. Podemos saber el estado exacto del trabajo que se desarrolla a través de los colaboradores, ellos pueden fichar en cualquier lugar, permitiendo el teletrabajo y semi-presencial.
Los informes y gestiones documentales son mucho más completas y sencillas de acceder, aunque es bastante útil no es muy trascendental, de igual modo el control horario es bastante eficiente pero los resultados son similares, a pesar de ello el registro es muy completo y ha sido una diferencia apreciable.
Gama de servicios
SectorTURISMO Y HOSTELERÍA - Restaurantes y bares
6 meses o menos
Integración
Agilizar procesos
Otro
Las funcionalidades de control horario, el gestor de vacaciones y sobre todo el gestor de turnos. Estas funciones son esenciales para nosotros, con ellos hemos podido mejorar el uso del tiempo y también poner mayor orden en nuestra planificación, hemos ahorrado mucho con ello.
La gestión de personal, así como los registros de asistencia nos ayudan mucho, podemos ver no solo en que momentos y días necesitamos corregir los horarios, sino que hacer ajustes para las temporadas altas y horas de mayor afluencia, por lo que siempre estamos cubiertos.
SectorTURISMO Y HOSTELERÍA - Hoteles
Empleados20 - 49
Administrador
Funcionalidades
¿Cuánto dura tu contrato?
Mes a mes
No lo sé
Innovar
Funciones como la planificación, el fichaje y registros de jornada con tareas ha sido de gran utilidad para poder configurar nuevos horarios de rotación que beneficien al personal y al hotel por igual. Los beneficios son mayores y la armonía es mucho mejor.
El personal puede cubrir las 24 horas de servicio en todas las áreas que se ofrecen, sin necesidad de hacer cambios o pausas de horario conflictivos, es mucho más eficiente por lo que la comunicación con el personal también ha mejorado.
SectorCOMERCIOS - Comercio minorista
Empleados4 - 19
De 251€ a 500€
Actualizaciones
Las funciones de gestión de tiempo y de registro de personal son de gran ayuda, tenemos registros precisos y también se puede ver los tiempos de todos en un solo calendario, los problemas se resuelven mucho más rápido y hay menos errores.
Gracias a la gestión de horarios y turnos ahora no hay más espacios en blanco dentro de los horarios, tampoco hay tiempos sin personal ni con sobre presencia, eso ha servido mucho para equilibrar los tiempos y disminuir los costos de horas extras.
Experiencia del proveedor
Sage 50
Reactiva tu negocio hoy con la solución de gestión integral Sage 50.
a3ERP
ERP que ofrece una visión 360º de la gestión de una empresa. Solución integral de gestión para pymes.
Sage 200
Gestiona desde un solo punto los aspectos más importantes de tu empresa como el estado económico, clientes, procesos..., y optimiza la gestión empresarial para tener una información más veraz.
Factorial
Factorial es la solución de recursos humanos con la que podrás gestionar las vacaciones, documentos, control horario y fichaje, comunicación interna, eventos, crear el organigrama, selección de personal, portal del empleado y APP móvil
Dynamics 365 Business Central
Potente ERP para todo tipo de tamaños de empresas que automatiza y enlaza ventas, compras, contabilidad, administracion de almacenes y otras operaciones
Ekon
Ekon cubre las áreas de CRM, Finanzas, Cadena de Suministros, Fabricación, Proyectos, Obras y Servicios, Laboral, RRHH, Nómina y está enfocado a diversos sectores como Distribución, Construcción, Fabricación y Sanidad.
Cronomia no comparte necesariamente ni se responsabiliza de las opiniones expresadas en esta página.